目に見えない部分の設計から
環境保全や省エネ課題へ取り組む

入社の動機を教えてください。

学生と違うところはどんなところですか。

責任の違いだと思います。
入社してある程度経験を積み、仕事を任せてもらえる段階になってくると、自分で考えて仕事をすることがだんだんと増えていきます。
その分責任を感じることも多いですが、自分で考えて仕事を進めていくことにとてもやりがいを感じています。
もちろん上司・先輩方からのフォローがあるので、相談したりアドバイスをもらいながら仕事をしています。
また、設計から工事監理まで関わる事が多いので、自分がしている仕事が目に見えてわかるのが学生時代と違うところだと感じています。
学生時代はどうしても断片的に学んだり研究したりすることが多いので、何に役立つかを考えることも多いかと思いますが、ただ、学んだことや研究した事が設計をしている中で繋がっていくなと感じることも多々あります。

社内の雰囲気、印象、他部署間でのコミュニケーションの仕方など教えてください。

入社当初と現在で仕事内容にどのような変化がありましたか。

入社当初はわからない事が多く、上司・先輩方の下についてひとつひとつ勉強する日々でした。
設計から工事監理までの流れを一通り経験したり、上司・先輩方の仕事の進め方を学ぶ事で少しずつ仕事を覚えていきました。

現在では、担当させてもらえる物件も増え、自分で考えて進めて行けることにやりがいを感じています。
現在でも問題点にぶつかり悩むことも多々ありますが、部署関係なく、また上司・先輩方も一緒になって解決するという社内の雰囲気があるのでとても助かっています。

仕事のやりがいと今後の目標を教えて下さい。

機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な仕事だと感じています。
普段"当たり前"に使用している水や空調などの設備もそうですが、建築設備がなければ建築物としての機能を果たすことはできません。
その分大変さも感じますが、やりがいのある仕事だと思います。

また、環境保全や省エネへの対応が社会的に急務になってきているので、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。
もちろん機械設備設計だけでは解決できないので、意匠・構造・機械・電気で考えていく必要があると感じています。
他部署との連携がとりやすいので、そこは横河設計の強みだと思います。

学生の皆さんへメッセージをお願いします。